NUNUKAN – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Nunukan melalui Asisten Pemerintahan dan Kesra Sekretariat Daerah, H. Muhammad Amin, mewakili Bupati Nunukan secara resmi membuka Job Fair Kabupaten Nunukan Tahun 2026 dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-27 Kabupaten Nunukan.
Kegiatan yang berlangsung di Paras Perbatasan, Selasa (13/10/2026) tersebut, mengusung tema “Wujudkan Masa Depan, Temukan Pekerjaan Impian”, Job Fair ini menjadi momentum Pemkab Nunukan untuk memberikan kesempatan kerja dan harapan masa depan bagi putra-putri Nunukan, dengan melibatkan 15 perusahaan dan instansi yang membuka peluang kerja bagi masyarakat.
Kegiatan ini pun, turut dihadiri jajaran Kepala OPD, Kepala BPJS Ketenagakerjaan, BP3MI Kaltara, serta pimpinan perusahaan peserta.
Dalam sambutan Bupati Nunukan yang dibacakan Muhammad Amin, Pemkab Nunukan menegaskan bahwa jika HUT menjadi momentum untuk mengevaluasi masa lalu, maka Job Fair menjadi momentum untuk menyiapkan masa depan daerah.
“Sangat tepat, di usia ke-27 yang matang ini, kita tidak hanya merayakan dengan pesta, tetapi merayakan dengan karya nyata untuk rakyat. Apa karya yang lebih mulia di hari ulang tahun selain memberikan kesempatan kerja dan harapan masa depan bagi putra-putri kita sendiri?” ujar Muhammad Amin.
Ia menambahkan, selama 27 tahun, tantangan yang terus dihadapi Pemkab Nunukan adalah bagaimana menjaga agar anak-anak muda tidak harus pergi jauh ke seberang perbatasan hanya untuk mencari penghidupan, karena minimnya kesempatan kerja di daerah sendiri.
“Job Fair ini adalah jawaban kita. Khusus untuk warga Nunukan, kita siapkan pelatihan singkat siap kerja melalui Balai Latihan Kerja (BLK). Ini adalah wujud dari semangat Nunukan Maju, Berdaya Saing. Maju infrastrukturnya, berdaya saing SDM-nya,” tegasnya.
Ia berpesan kepada para pencari kerja yang hadir agar memanfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya.
“Datang, tanyakan, lamar, dan buktikan bahwa SDM Nunukan mampu bersaing,” pesannya.
Dalam pelaksanaan Job Fair Kabupaten Nunukan Tahun 2026 ini, terdapat 15 perusahaan dan lembaga yang berpartisipasi membuka peluang kerja, meliputi BP3MI Kalimantan Utara (lowongan Pekerja Migran Indonesia), BPJS Ketenagakerjaan, BRI Cabang Nunukan (frontliner dan program BTILLIAN Banking Associate), PT FAP Agri Tbk (operator alat berat), PT Nunukan Jaya Lestari (perawat dan security), serta PT Mandala Karya Prima dengan berbagai posisi di bidang pertambangan.
Selain itu, turut berpartisipasi PT SIL SIP (guru, apoteker, dan tenaga perkebunan), PT Nunukan Bara Sukses, PT Adindo Hutan Lestari, Ramita Batik, FIF Group Tarakan, Dealer Nusantara Sakti, H22 Auto, Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Robby Perbatasan, serta P3MI Musafir Kelana yang membuka lowongan sebagai pekerja perkebunan di luar negeri. Rincian lengkap setiap lowongan dapat diakses melalui barcode yang disediakan panitia.
Kepada para investor dan perusahaan yang hadir, Pemkab Nunukan mengajak untuk terus berinvestasi di Nunukan dan merekrut tenaga kerja lokal, mengingat posisi strategis Nunukan sebagai gerbang ekonomi Kalimantan Utara sekaligus pintu masuk Ibu Kota Nusantara (IKN) dari utara.
“Berinvestasilah di Nunukan, dan rekrutlah tenaga kerja lokal Nunukan. Kita jamin kemudahan berusaha, asalkan kesejahteraan pekerja lokal menjadi prioritas,” ungkap Muhammad Amin.
Melalui kegiatan ini, Pemkab Nunukan berharap semakin terbuka kesempatan kerja bagi masyarakat, khususnya generasi muda, sehingga mereka dapat bekerja, hidup layak, dan meningkatkan daya saing sumber daya manusia di daerah sendiri.
Di sela-sela pembukaan Job Fair, turut dilaksanakan penyerahan sertifikat kepada perusahaan dan instansi yang membuka lowongan pekerjaan, serta penyerahan BPJS Ketenagakerjaan kepada penerima manfaat pekerja rentan. (adv)
Editor: Riko Aditya.
